随着居民收入水平的提高和生活节奏的加快，家政服务逐渐进入普通百姓的家庭，巨大的需求带来了广阔的市场前景。保姆、清洁工、护理员、小时工等常见的短缺职业，以及妹夫、妹夫等职业的出现，家政服务逐渐成为许多家庭的刚性需求。然而，行业标准不完善，服务质量参差不齐，其他问题也随之出现，人们对家政服务的选择感到迷惑不解。

市场的变化总会带来商机，人们的烦恼也会迎刃而解。最近，一款足不出户就能随时随地找护工，保姆，小时工，月嫂，月嫂的‘小程序’悄然上线了‘小程序平台’，这是由深圳市医医健康管理有限公司创新推出的。，Ltd.在传统的家政模式中，雇主为了聘请家政人员，不仅要自己跑中介公司，还要支付大量的中介费。 而医生则完全颠覆了这种形式。 只需60元的信息服务费，雇主就可以随时随地，随时随地聘请到自己需要的家政服务。

据公司创始合伙人蒋月军介绍，我们将在创建医疗、计划生育在线平台的基础上，逐步创建官方网站和应用网站，逐步开展"网上培训"业务，提高家政工人素质，为解决边远农村劳动力就业问题提供渠道和平台。在此基础上，我们将扩大"医疗商城"的业务。创建一个与家庭服务相关的专业商品平台，使医生(医疗、家庭护理)成为真正的家庭服务互联网+专业平台，为转变国内产业的服务模式作为创新者，为国内产业的健康发展提供助推器，真正为全国广大人民和3000多万家政工人服务！

随着微信小程序与电子商务产业的结合，以及电子商务盈利模式的出现，近年来电子商务微信小程序的发展速度是有目共睹的。它不是要把电子商务的概念完好无损地转移到电子商务的尽头，而是要以更简洁的方式向人们提供各种服务。医药也是如此，它大大减少了人们寻找家庭服务的时间，取消了引入费或抽水费，从而使人们在家政服务方面有更大的自主权。

家政服务人员的水平和能力参差不齐，流动性大，由于中介机构的性质，员工与家政公司的关系不密切，缺乏相应的正规培训，自然服务的标准化程度不尽如人意。医学[医疗、家庭管理]已经在实践中探索了家政新模式的前端，通过自我管理系统，完善了规范化的培训体系，研究开发了智能动态管理与控制系统。其小程序籍家政工人持有身份证、健康证明和培训证书，使用人单位能更好地了解有关信息。该平台还注重用人单位的事后评估和回访，对家政工人进行星级评价和管理，使家政工人的服务不断改善。